人性化管理 - globrand(全球品牌网)

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有狼性执行，就不可以有人性化管理吗？ （姜汝祥全球品牌网 2008-4-15）
为什么军队是世界上最强大的组织？我们知道，这个世界上只有两种组织是最强大的，第一种是军队，第二是宗教。这两种组织的执行能力是任何其它组织难以相比的。而军队是首当其冲，可以这样说，军队强大的执行力，改变了整... 评论(2)

烟草专卖人性化管理是实现“两个利益之上”必要的保障 （李景武全球品牌网 2006-5-14）
随着经济全球化的迅猛发展，中国烟草加入世界贸易组织缓冲期也即将结束，中国烟草面临着重要的发展机遇，但同时更有严峻的挑战，尤其是对中国烟草专卖来讲更是如此。这就要求中国烟草在崭新的历史条件下，充分利用好中国烟草专卖政策，在全面履行世界《烟草控...

批评的艺术－－谈企业的人性化管理 （宗翔全球品牌网 2006-4-20）
　　说起批评，可以谁都不陌生，在我们的生活和工作当中，我们既批评过别人，也被别人批评过。尤其是在企业里，由于员工的过失，或者员工的不尽职等情况下，被领导批评应该来说是家常便饭，我们可以常常见到一些领导在会议上批评员工。领导从来就没有站在员工...

西门子人性化管理 （全球品牌网 2006-4-12）
早在150年前，西门子公司就为员工成立了医疗基金，并在此后成为全球第一家为员工实施养老金计划的公司。它对人才的关爱流传至今，世界各地的分公司也都秉承了这一传统。业务部门是直接客户与其他公司相比，西门子中国有限公司人事管理最大的特... 评论(1)

人性化管理，易滋生员工惰性？ （全球品牌网 2006-4-9）
中山××物流有限公司（以下简称中物）是一家从事公路、铁路及航空等物流、货运的公司。中物在管理上一直提倡人性化管理：要求个人高度自觉，在宽松的环境里积极工作。因此无论是领导还是员工，犯了错误，都不开罚单。可现在公司的一些现象让人力资源部吴经理...

向“非人性化管理”致敬 （易水寒全球品牌网 2006-4-7）
在如今几乎整个管理界都在强调人性化管理的时候，写下这个题目似乎颇不和时宜，但是，这个观点却来源于我的自身经历，不得不说。　　十二年前，我被分配到一家地毯厂，进入了我人生的第一个工作岗位。当时的国营单位，本来就没有什么管理，更谈不上人性化不人...

人性化管理的误区 （全球品牌网 2006-4-5）
某公司的总经理最近碰上一件心烦的事，因为有员工反映公司的管理过于僵化，对员工关心程度不够，所以他决定在公司推行人性化管理，不料推行人性化管理后，出现了众多的员工消极怠工，并且迟到早退的现象渐渐地多了起来，细问之下，才发现，原来这位总经理对于...

人性化管理：从尊重员工开始 （傅伟明全球品牌网 2006-4-2）
人性化管理：从尊重员工开始新华网（2003-05-2011:15:22）来源：　　每个员工首先是一个追求自我发展和实现的个体人，然后才是一个从事工作有着职业分工的职业人。　　经理必须对这一点有一个清醒且坚持的认识，否则，它将给你...

心与心的交流——谈“人性化管理” （孙金锋全球品牌网 2005-3-15）
现代中国的企业，具有现代管理思想的企业——尤其是欧美独资及合资企业——在管理实践中，都喜欢强调这样一个说法：人性化管理。但实际情况是，大部分企业把它（人性化管理）当作了是一种口号，并没有真正地去实施；或者... 评论(3)

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