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  开会：要开完就会——营销例会之我见  （ 叶华东 全球品牌网 2008-1-11） 
   笔者通过近期对20多位企业营销总经理和区域经理的走访，结合之前在仁和药业大区经理任期的实践，对当前众多公司省区办事处营销例会做了一个深度剖析，并提出一些新的建议，用以对尤其是中小企业的营销组织带来些许帮助... 评论(1)

  项目经理，你能不能不开会？  （ 夏牧 全球品牌网 2007-6-27） 
　　开会作为一种正式沟通的渠道，项目经理通过会议解决问题，安排工作，制定计划和决策，是推动项目最终达成目标的重要手段。但是，我们却可以在现实中看到，大量的项目经理，由于各种原因：或有点官僚主义，或是缺乏基本的管理沟通技巧，又或者专业气质太重...

  经销商年会：轻松的娱乐饕餮？还是枯燥的开会吃饭？  （ 李耀军 全球品牌网 2007-1-24） 
　　每到岁末年初，一年一度的经销商年会就成为企业的头等大事。会议开得成功与否，关乎全年销售好坏。所以，企业上下无不想方设法、倾己所力。争取开一个既体现企业实力，又实现销售目标预订的年会。然而，年会开了一年又一年，经销商由最初的好奇、新鲜，到... 评论(2)

  老板开会，员工为什么不说真话？  （ 陈海超 全球品牌网 2006-12-19） 
　　想必做销售的朋友都很熟悉这样一幅情景，无论至周例会、月例会、季度例会还是年终总结会，老板在主席台上激情四射慷慨陈辞，下面员工目光呆滞眼中无物，或者在笔记本上狂写不止，面似认真、其实画了一个大乌龟。轮到各自发言，或者拈重就轻、顾左右而言他...

  企业家为什么喜欢开会 [图]( 全球品牌网 2006-9-1)
  怎样改变中层开会迟到  （ 钟孟光 《管理@人》 2006-6-4） 
我们公司是新成立不到一年的网络公司，大家松散和随意性比较强。尤其是在会议的出席上。中层管理人员如果没有关系到本部门特别重要事情，他们肯定不会准时与会，给会议管理带来很大的被动。我也曾经尝试过采用一些方法，如迟到者罚款等硬性措施，但效果并不明...

  又开会了  （ 商振 全球品牌网 2006-4-18） 
“今天的会议议题是员工的精神离职问题.大家都知道,目前我们公司遇到些困难.在经营\管理等问题面前,我们有部分员工已经开始出现了精神离职现象,有的已经开始为自己找退路,有的在敷衍了事.针对这些情况大家有什么看法?”郭总开始了会议的讨论. ...

  证监会第二次召集券商开会 欲主导券商自我救赎  （ 21世纪经济报道 2006-3-31） 
　证监会正力图主导券商们发动一场“自下而上”的自我拯救运动。 　　2005年4月14日、15日，中国证监会机构部有关官员亲赴上海佘山大众国际会议中心，邀集中信、光大、国泰君安、申银万国等12家大中型证券公司研究机构人员召开座谈会。 ...

  企业家们为什么喜欢开会？ [图] 评论(1)( 全球品牌网 2005-5-13)
  《水煮西游记》之29 用做生意的视角开会  （ 成成 全球品牌网 2004-8-14） 
   一听庄主说开会，猪高兴起来：“又可以美美的睡一觉了，我这人的毛病就是一开会就来精神，不过是睡觉的精神。”唐僧狠狠地瞪了他一眼，敢情原来我们每次开会你都是呼呼大睡呀，不过唐僧想起自己的罗嗦不让人睡觉确实也是...

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