跳槽 - globrand(全球品牌网)

首页 | 文库 | 业界 | 博客 | 专栏 | 品牌榜1 | 品牌榜2 | 行业 | 专题 | 搜索 | 图片 | 论坛

免费下载 | 经营 | 品牌 | 营销 | 广告 | 奥运 | 商界 | 职场 | 创新营销 | 创新管理 | 案例

近期热评文章 更多

·如何借助汶川地震来提升(8)

·企业捐款排行榜(10)

位置：全球品牌网 > 跳槽

文章列表最新原创->

为什么八成IT人士愿意跳槽？ （周新宁全球品牌网 2008-5-1）
根据网络招聘机构104人力银行和《信息周刊》发布了2008年IT业薪资调查报告，调查显示，受访者中，超过80%的人存在跳槽意愿！在看到这个调查之后，笔者认为以下几个因素导致了目前IT人士跳槽的意愿状况。 ...

想加薪？跳槽才是硬道理——《名人堂》：职场越狱 （《名人堂》全球品牌网 2008-4-23）
不知道CPI上涨的子弹射程有多远…… 也不知道寻找抗跌股票的道路有多漫长…… 怎么能生活上有所指望，涨工资？？？不管是公司新财年，还是一年之计的春天，你的工资涨了吗？有人说没涨——公司根本不考虑员工生活成本上涨有人说涨了——...

跳槽员工乃企业财富 （《易友》全球品牌网 2008-4-16）
对于跳槽员工，很多企业都从情感上难以接受，尤其是跳槽者的上司，会觉得这是背叛。当然也会有理智大度的上司，能理解跳槽员工，觉得不应该限制员工的发展，甚至主动帮助他们。不过这在中国的企业可能相对比较少见。现实中的企业往往...

烽火集体跳槽华为原因解密，烽火不是唐僧肉 （张贯京全球品牌网 2008-4-1）
烽火集体跳槽华为原因解密华为收入是烽火20倍没依据烽火需要提高软实力烽火不是唐僧肉劳动法只保员工是天大误会博主点评：（1）媒...

年终激励与员工跳槽 （王运启全球品牌网 2008-3-25）
一、年终激励简析每一年的岁末年初，正是企业实施年终分红，进行员工激励的重要时刻。企业员工有一种心理预期，总希望自己一年的劳动价值被认可而赋予物质奖励。对员工来说，被企业认可的衡量标准更多的是薪金及年终奖的发放，这是企业在年终激励...

如何规划您的跳槽？ （丽夫职业顾问全球品牌网 2008-1-21）
跳槽是所有职业人都熟悉的一项技巧，人一生中会经历多次的跳槽。当你觉得目前收入不高的时候，想到了跳槽；当你人际关系处理不好的时候，想到了跳槽；当你觉得目前工作枯燥乏味的时候，想到了跳槽…… 跳槽是职业人改变现状的有利武器，但它又是一...

年终跳槽荐用职场罗盘 （马文胜全球品牌网 2008-1-3）
年终来临，对于广大职场一族，又到了等发年终奖，考虑是否跳槽的时候了。你为谁而工作？你的工作快乐吗？你的工作有激情吗？你的工作有挑战性和成就感吗？你是否想调整一下自己的工作环境、岗位和工作方式？也许下面的文字能帮你理清一下思路。年终跳槽，请用... 评论(1)

下属即将跳槽的8个征兆 （商界评论詹姆斯·张全球品牌网 2007-11-7）
一个人离开公司前的1~3个月里，一定会表现出不同以往的言语或行为，如果你仔细观察，就可以发现异常动向，提前采取稳定人才和留住人才的措施。下属即将跳槽的8个征兆文/詹...

企业怎样应对“金九银十”跳槽热？ （郭晓亮全球品牌网 2007-9-12）
　　HR经理头疼：“金九银十”跳槽热　　进入9月，一年一度的才市“金九银十”就在眼前。对于职场中广大的“跳蚤”们来说，8月份是他们对于去留进行“艰苦抉择”的煎熬时刻。许多大小企业管理者也在磨刀霍霍，为这个人才流动的高峰期做好一切应对准备...

你跳槽的理由充分吗？ （丽夫职业顾问全球品牌网 2007-8-23）
人生总是在抉择，职场上也一样，人生像围城，职业生涯也有些类似。有些人总是在抱怨自己目前工作不好，羡慕别人的职业，别人的选择。而实际上，有可能你目前的工作是最适合的，只是因为自己的情绪因素。所以，在职业咨询中也有比较少的案例，并不是因为目前的...

如何突破连锁药店人员频繁跳槽的管理瓶颈 （杨泽全球品牌网 2007-8-23）
　　上个月我应邀去杭州给当地主流连锁药店的店长进行门店盈利模式的培训授课，认识了不少连锁药店各门店的店长，在交谈中了解到其中有一家当地发展速度较快的区域主流连锁药店的几位店长都是在近半年内从一家著名的全国性主流连锁药店中跳槽出来的，问其原因... 评论(1)

猪槽与跳槽 （周亮全球品牌网 2007-7-18）
　　职业经理人阿志，现在某大型外资饮料公司任营销总监，当我和他聊起跳槽话题的时候，阿志和我讲了一个他以前的故事。　　阿志，从小在江苏农村长大，每天除了上学外还要负责打猪草、煮猪食喂家里的几头猪。　一天，阿志煮好猪食倒入猪槽，猪儿们欢...

跳槽频繁者更应重视职业规划 （丽夫职业顾问全球品牌网 2007-7-12）
跳槽是每个职场人士所必须经历的，有些人通过跳槽后进入了更好的企业，获得更高的薪水，并且也获得了职业的提升。所以，也可以说跳槽是获得职业发展的一种手段。然而对处于职业发展不同阶段的人来说，频繁的跳槽是不可取的。丽夫职业顾问... 评论(1)

沃尔玛近千人将被裁中层管理人员跳槽频繁 （北京商报 2007-6-26）
　　在沃尔玛中国区总裁陈耀昌上任后4个月，伴随多位高管的职务调整，公司裁员的消息不胫而走。　　自今年2月，“空降兵”陈耀昌出任中国区新任总裁以来，沃尔玛的“新政”率先在人事领域实施。多位高管职务调整或离职，其中包括首席营运官于剑羿与公司事务...

跳槽：越跳越高还是原地踏步？ （锐泓李明宇全球品牌网 2007-6-15）
——访北京锐泓传播策略机构高级咨询顾问锐泓中国劳动保障报记者李明宇记者：您认为，目前从总体上说我国职场人通过跳槽实现职业品牌提升的效果如何？锐泓：在职业发展过程中，职场人士需要通过...

随意跳槽的代价 （景素奇《中外管理》 2007-4-29）
　　频繁跳槽者最终一定会发现：自己的发展，严重受困于自己的经历。　　　　1975年出生的Y先生，研究生毕业后8年的职场生涯总共跳过10家单位，而如今却陷入了职场困境。从去年国庆节过后到现在，前后递出了数百份简历，谈了20多家单位，却没有...

春节后，谈谈跳槽的问题 （彭旭知全球品牌网 2007-3-12）
　　“广告人跳槽，天经地义”，原因很简单，做广告的都知道。春节刚过，现在已经到了广告行业的跳槽高峰，我想广告界的兄弟们那颗心啊，那是相当的激动！不满意现状的，改变就在眼前，领了年终奖，还你自由身；凑合着还可以过的，琢磨着怎么让老板给多加点“...

原TCL电脑高官跳槽海尔笔记本业务可能无人打理 （北京商报 2007-3-5）
TCL集团内部出现人事变动。昨日，有消息称，原TCL数码副总经理兼任PC业务群组运营中心总经理周春平已离职，而TCL的竞争对手海尔集团则成为其新东家。去年3月，TCL一场内部大调整后，万山辞去TCL数码电子事业本部笔记本电脑事业部担任总...

年终岁首，跳槽也疯狂 （王运启全球品牌网 2007-2-28）
每年到了年终岁首，大部分的企业都会遭遇这样尴尬的现实：今天传来张三跳槽了,明天又听说李四辞职了,后天又是王五的走人……有些时候甚至出现了一走就是三个五个，有时甚至是十个八个或者更多这样的与企业人才流失危机和“饥荒”。这些人当中，不论是企业认...

搭上年初跳槽早班车，Are you ready？ （向阳生涯全球品牌网 2007-2-27）
　　眼看着一年中最火的求职旺季近在咫尺，谁不想趁着这大好的机会给新年里的自己找一个更好的去处，在年初完成“完美一跳”？近期，向阳生涯职业咨询机构的来电来访中有关跳槽问题的咨询呈现快速上升势头，相当比例的咨询者在跳槽问题上遇到了困惑。　　...

下一页

0/4

Web	www.globrand.com

globrand，the brands promotion!

globrand（全球品牌网）--创新营销，传播品牌，中文品牌传播专业门户

未经许可，本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载

本站由西部数码提供虚拟主机主机租用